Wenn du den nächsten Schritt auf der Karriereleiter machen möchtest, gibt es einige wichtige Dinge zu beachten. Mit diesen 5 Tipps kannst du deine Chancen auf eine Beförderung deutlich erhöhen.
Viele Arbeitnehmer warten darauf, dass ihr Arbeitgeber sie für eine Beförderung vorschlägt. Doch es ist wichtig, von sich aus Interesse zu zeigen und mit dem Arbeitgeber darüber zu sprechen. Passives Abwarten ist genauso wenig förderlich wie zu aufdringliches Verhalten.
Neben fachlichen Fähigkeiten sind auch soziale Kompetenzen entscheidend. Ein offener und kommunikativer Umgang mit Kollegen sowie ein gutes Netzwerk innerhalb des Unternehmens können sich positiv auf eine Beförderung auswirken.
Eine Beförderung kann schnell oder auch langsam erfolgen, abhängig von der Unternehmensstruktur. Es ist ratsam, auch alternative Karrieremöglichkeiten außerhalb des Unternehmens in Betracht zu ziehen, um die eigenen Ziele nicht aus den Augen zu verlieren.
Weiterbildung ist unerlässlich für eine Beförderung. Sowohl interne als auch externe Schulungen können einen bleibenden Eindruck beim Arbeitgeber hinterlassen und die Chancen auf eine Beförderung erhöhen.
Mit einer Beförderung kommen nicht nur positive Veränderungen, sondern auch neue Herausforderungen. Ein beförderter Chef muss sich auf veränderte Beziehungen zu Kollegen einstellen und eine ausgewogene Führungskompetenz zeigen, die Kritik und Lob in angemessener Weise berücksichtigt.
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